4권2호. 태권도 지도자 유형이 선수들의 자신감에 미치는 영향(성규성)

성규성(2010). 태권도 지도자 유형이 선수들의 자신감에 미치는 영향. 무예연구, 4(2), 95-113 국문초록 본 연구는 태권도 지도자 유형에 따른 선수들의 자신감에 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 한국무예학회 : 무예연구 2010, 제4권, 제2호(통권 - 제7호), 95 - 113 Korea Society for Martial Arts : Journal of Martial Arts 2010, Vol.4 . No. 7, 95 - 113 실시한 연구이다. 연구의 대상은 2010년도 마산에서 실시한 3 ․ 15 전국 중․고 남․여 태권도 대회에 참가한 선수들을 무선표집을 통하여 선정하였으며, 이중 설문조사에 참가한 인원은 총 400명 이었으나, 실제 분석에 사용된 연구대상은 조사 대상의 내용의 일부가 누락되었거나 불성실하게 응답한 자료로 판단되는 14명의 설문지를 제외한 386명을 연구대상으로 하였다. 연구의 결과 첫째, 태권도 지도자의 배경변인에 따른 선수들의 리더십과 만족감 및 자신감의 차이는 지도자 성별의 리더십에서는 대체적으로 남성이 여성보다 높게 나타났으나, 만족감과 자신감은 여성이 남성보다 높게 나타났다. 지도자 학력의 리더십, 만족감 및 자신감에서는 지도자의 학력이 대학원의 졸업 학력을 가진 지도자가 높게 나타났으며, 연령에 따른 지도자의 리더십 관계는 20대가 가장 높게 나타났으나, 만족감에서는 기타가 자신감에서는 30대가 높게 나타났다. 둘째, 태권도 선수의 만족도와 자신감이 리더십에 미치는 영향은 훈련지시, 민주지도, 사회지지, 긍정적 피드백, 만족감이 증가할수록 자신감이 낮아지는 경향이 약하지만 있는 것으로 나타났다. 선수만족도가 코치의 리더십에 미치는 영향은 태권도 지도자의 지도유형이 훈련지시, 민주지도, 긍정적 피드백이 높을수록 선수들의 만족감에 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 선수자신감이 코치의 리더십에 미치는 영향은 태권도 지도자의 지도유형이 훈련지시, 민주지도, 긍정적 피드백이 선수들의 자신감에 영향을 주지 않았지만 사회지지에서는 영향을 미치는 것으로 나타났다. 주제어 : 태권도, 자신감